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  • 東軟HCM &SEAS產品巡展啟動 為“人與資產”管理提供有利參考和路線

    來源:財經網科技  2分鐘前 0
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    在未來,東軟也將選擇堅守,正是因為有了這樣的堅守,才使得兩個產品分別傳承了20年以上的時間。在接下來的五年,十年,東軟終究會一步一步一個腳印,把感恩、強化做到實處,不斷向大家交出滿意的答卷。

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    26年前,三個人,三臺電腦,在中國老工業基地沈陽,一家年輕的軟件公司誕生了。26年一路走來,東軟不斷再造它的生命,從產品到集成,從行業解決方案到外包于國際化,完成了一次又一次的華麗轉型。

    憑借服務領域多等優勢從中國軟件脫穎而出

    如今,東軟更加關注社會的發展,主張更加積極和智慧的創新,構建了一個以行業解決方案,智能互聯產品、平臺、云與大數據于一體的強大的IT版圖。

    26年來,東軟誕生了人力資源管理、檔案管理、財務管理、客戶管理、網絡安全產品、數字媒體產品等一大批優秀的軟件產品,更有堅實的基礎設施平臺、云平臺、大數據分析平臺。憑借其集成和整合的能力,使得每個選擇東軟產品的客戶更加具備彈性的擴展和兼容。上述產品向行業縱深發展,并最終完成了智慧醫療、智慧城市、智慧汽車互聯等更大的IT夢想。

    可以說,憑借東軟強大的產品和服務質量的優秀,過去26年,東軟的客戶已遍布全球,拓展到了國際民生的各個領域,而在在東軟的家庭之中,慧鼎人才資本管理系統、綜合檔案管理系統、智能檔案管理系統,憑借服務領域多,擁有客戶多,客戶體量大,服務行業全等眾多特點,在中國一眾軟件中脫穎而出。

    東軟已在人力資源管理和檔案管理領域深耕20余年,不僅積淀了業內領先的技術和產品,也參與和見證了數十個行業、近3000家客戶的“人與資產”管理信息化進程。

    近日,以“慧見 知遠 心的旅程”為主題的東軟HCM &東軟SEAS產品巡展在北京正式啟動。巡展活動圍繞新技術背景下企業如何進行“人與資產”的智能管理話題,吸引了來自各領域的技術與咨詢專家,共同探討和交流基于東軟HCM(慧鼎戰略人才資本管理系統)和東軟SEAS(綜合檔案管理系統)的企業成功實踐和創新應用,為企業的人力資源與檔案管理提供強有力的方案參考和技術路線。

    據悉,該巡展活動還將在青島、廣州、上海、成都、西安、長沙、沈陽七地陸續舉行。

    “人與資產”管理提供有力的方案參考和技術路線

    據介紹, HCM慧鼎戰略人才資本管理系統是東軟在人力資源管理領域潛心研發20年打造的旗艦產品,以其豐富的人才管理組件,以及靈活、可擴展的特性,幫助企業輕松應對績效管理、企業文化與員工感知、領導力與員工發展路徑設計、HR數據管理等,實現人才的全生命周期管理。該系統已廣泛應用于政府、銀行、保險、房地產、軍工、制造等數十個行業,服務于中國1500多萬名企業員工。

    它提供以能力管理為主線,把人才的定義與識別,把應聘者基于能力的甄選,更加動態的更新員工的人才梯隊和能力視圖,輸出人崗匹配的矩陣,定義更清晰的戰略目標,組織目標到員工目標,并運用PDC的過程持續改進,以能力提升為目標的學習過程,以能力為目標的員工和領導力發展,以管理者為視角高管洞察。

    如今,慧鼎HCM已經把人才管理標準化,以及強大的IT功能完美結合起來。而大家共同進入一個人才資本管理世界,這就是綜合管理檔案系統,涵蓋管理、科技、文書等九大門類的檔案管理能力,服務跨越生產制造、金融、政府機關等眾多領域。并成功的以文件和內容為重點,更為獨特的內容管理平臺以及電子文件管理系統產生出來。

    作為東軟在產品時代就投入研發的最早的軟件產品之一,SEAS綜合檔案管理系統已有26年的研發與應用實踐。過去20年,每天有更多的人通過SEAS了解檔案,了解歷史。過去20年,東軟以更快為目標,以毫秒度量系統中的每一次查詢。以更強為挑戰,不斷激發自己在系統層面的存儲和連接的上限,記錄一次次的被打破。

    該系統從客戶的實際需求為出發點進行研發和設計,擁有友好易用的用戶界面設計和彈性的系統配置平臺,能夠全方位支撐企業檔案管理工作,并通過多渠道訪問、豐富的展示展覽、靈活的訂閱與推送、多樣化檢索方式、信息分類瀏覽等功能,方便企業檔案的管理和利用,發揮企業檔案與資產的巨大價值,驅動企業快速成長。憑借在檔案管理領域多年積累的技術優勢與實踐經驗,東軟已經成為檔案管理國家標準的參與制定者,全面參與和推動我國檔案信息化建設工作。

    東軟集團副總載兼軟件產品事業部總經理祖凌宇表示,近年來,東軟在“人與資產”管理領域,通過融合云計算、大數據、互聯網、人工智能等新一代信息技術,快速完成產品升級,以滿足企業的互聯網化轉型需求。未來希望與更多的企業客戶攜手,打造更加安全可靠、方便易用的產品與服務,實現“人與資產”管理的全面轉型,一同創造移動互聯網時代的商業價值 。

    20余年磨一劍 系統化繁為簡成為產品下一個發力點

    在東軟,20余年磨一個產品的IT人很多,東軟的人力資源管理產品和檔案產品也是這樣。

    東軟在盡可能地打通一切環節,讓客戶來決定產品,客戶可以通過東軟產品移動調查,提出對產品的設想。在產品快速迭代,強大的構建,強大的廣泛用戶測試中將融入客戶的創新和夢想,所有被終將封裝成一個客戶的資產,讓更多的人使用和利用。這也就是東軟想打造的生態。

    東軟會用更加符合人力資源管理、信息化、檔案管理工作信息化的方法提供產品和使能產品的速度,并縮短客戶運用產品的時間。最后很有可能在未來的每一天,遠在北京的客戶和沈陽、大連的東軟的開發工程師,和在成都、上海東軟的用戶體驗工程師,利用其溝通平臺暢通互聯。

    除此之外,東軟強調有選擇的增強,做減法不是做加法。20余年的時間東軟為內容的認知漸漸的清晰,技術更加程度上發揮乘法效應。在某些領域強調小而美,利用東軟與客戶之間的聯系,不斷了解那些真正使能客戶的基因并強化它。

    例如,當發現人力資源在IT順序之中組織、合同、薪酬、團隊、報表六大領域連續五年高舉榜首的時候,東軟選擇在六個領域內容精華再精華,優化再優化,簡化再簡化,因為客戶的選擇。在下一個版本之中,復雜的薪酬結構體系設計不再存在,取而代之更為細化的系統的組織,內標的關聯,人群的設定,企業規劃的設定,未來的復興多種模式的選擇。

    當信息瘋長甚至爆炸的時候,東軟反而更加冷靜,謀定而動,系統微小化化繁為簡成為產品的下一個發力點。因此已經準備好了產品的拆綁和增厚,也準備好了和伙伴共同提供HCM調查等等,種類繁多的云服務。同樣,東軟準備好了全新的UI、UE,在共享服務,在招聘工作中引入人工智能,并最終以更微小的服務支撐客戶的業務。

    在未來,東軟也將選擇堅守,正是因為有了這樣的堅守,才使得兩個產品分別傳承了20年以上的時間。在接下來的五年,十年,東軟終究會一步一步一個腳印,把感恩、強化做到實處,不斷向大家交出滿意的答卷。

    編輯:jiangjing
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